Коучинг - ваш проводник в мире бизнеса

Потому, что методы работы стремительно развиваются! Вы попросту можете остаться позади! А трансформационные игры помогают: Индивидуальное обучение уже отлично зарекомендовало себя! За последние несколько месяцев ряды авторов трансформационных игр пополнились перспективными специалистами!!! Больше информации на сайте . Возможности и разнообразие коучинговых, психологических и бизнес-игр. Вы поймёте каким образом использование игр и консультационных полей облегчает работу психолога, коуча, тренера, -менеджера и узнаете как это поможет привлечь клиентов и повысить Вашу стоимость на рынке, как специалиста. Разновидности игровых технологий: А Консультационные поля и поверхности Б Психологические игры В Коучинговые игры например, на целеполагание и т.

Достижение максимума: ключ к личному & бизнес успеху

Кукушкин М. Кларин, М. К47 Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг: Издательство Юрайт, Бакалавр и магистр.

Для меня коучинг — это работа с людьми, а не с бизнесом, отделами и другими терминами. Но, тем . Спасибо за диск и раздаточные материалы. университета имени Янки Купалы, психолог, бизнес-тренер, г.

Организационный консультант, бизнес-тренер Обо мне Здравствуйте! Я - Елена Родионова. Организационный консультант, бизнес-тренер, кандидат педагогических наук, доцент, специалист по мотивации и организационной культуре, доцент кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности Санкт-Петербургского государственного университета. С детства я мечтала стать хирургом, но судьба распорядилась моим профессиональным будущим немного иначе.

И параллельно преподавание психологии в училище, в колледже, в университете. Это то, что я умею делать, и делаю это с удовольствием! А еще я умею анализировать организационные ситуации, находить решения, просто говорить о сложном, работать на результат.

Довольно часто ко мне обращаются с вопросом: С чего начать? Действительно, профессия тренера завораживает, особенно когда смотришь на неё со стороны. Преимуществ не счесть: Действительно, так с чего же начать? Вначале это задание было достаточно формальным:

Вначале он был ориентирован исключительно на бизнес-среду, но постепенно К тому же в коучинг часто приходят психологи, имеющие профессиональный опыт .. Как тренер, он вдохновляет клиента на успех, показывает пример . как психотехническая система: автореф. дисс. д. психол. наук.

И прошла очень удачно. Хочу поблагодарить всех спикеров и участников! Большое всем спасибо! Все были на высоте. Несколько человек мне говорили, что Москва пресыщена мероприятиями и после международного блока все уйдут. Тем не менее собралось около 90 человек. Причем, субъективно, мне показалось, что после обеда людей было больше, чем в первой части.

Кто-то так серьезно опоздал: Мне лично больше всего понравилась позитивная и интеллигентно-интеллектуальная среда. Не было криков, провокаций и прочих нервностей.

«Бутерброд» для организаторов

Отзывы участников курса Дмитрий Золотько - директор консалтинговой компании, г. Псков Татьяна, спасибо за вклад в развитие меня. Сейчас, по прошествии времени и дополнительного обучения коучингу взглянул на ваше обучение, переосмыслил и вывел несколько коротких парадигм, которые положил в основу фундамента, на который намерен опираться в дальнейшем. Было отличное время, отличное обучение, отличное общение.

Бизнес-тренер Галина Сартан и Agile-коуч Марина Арефьева. 4 коуч ( Европейский институт гуманистической и экзистенциальной психологии, Литва).

Спиральная динамика в бизнесе: Просто отправьте заявку через форму письма внизу страницы. В последние годы всё более популярным становится словосочетание"спиральная динамика". На семинаре в мае года, который проводил в Москве один из двух ныне живущих гуру спиральной динамики Крис Кован, присутствовало чуть ли не человек. Основы спиральной динамики, хоть в те годы это направление и не имело таково названия, заложил американский психолог Клэр Грейвз в далекие е годы.

Развивая концепцию иерархии человеческих потребностей А. Маслоу, К. Грейвз, обработав огромное количество экспериментальных и статистических данных, сформулировал удивительную модель системы человеческих ценностей. Его работы были развиты Доном Беком и Кристофером Кованом, которые построили на их основе целое новое направление в социопсихологии, которую они назвали"миметика" или Спиральная Динамика. В основе спиральной динамики лежит исследование мимов -- невидимых глубинных образов мышления, которые часто неосознаваемо влияют на людей.

Мим проявляет себя в виде мировоззрения, системы ценностей, уровня психологического существования, структуры убеждений, организующих принципов, способа мышления и образа жизни. Часто в различных подразделениях одной и той же компании действуют различные мимы, которые сталкиваются на общих совещаниях буквально по всяким пустякам.

Антон Квитчастый

Я хочу поблагодарить Вас за то, что Вы действительно помогаете развивать людей! Ваш девиз"Развивайте себя" в полной действительности соответствует реальности! Вы один из тех тренеров, который не только обучает, но и мотивирует, развивает своих учеников. Это чувствую не только я, но и мои ученики. Благодарю Вас за Ваш труд, мотивацию, энергию и позитив! Три месяца обучения пролетели как 1 день.

Как правило, улыбчивый человек бизнес-тренер не знает ничего . А потому «убейте» в своей голове файл под названием «покупка бизнес-тренингов» и вставьте флеш-диск с Теги: карьераобразованиекоучингобучениекоманда . Я не психолог по образованию и все эти стандартные.

Инфобизнес как квинтэссенция шарлатанства Поговорим о разного рода бизнес-тренингах и тренингах личностного роста, мигающих баннерами со всех уголков интернета. Инфобизнес в России — это не просто продажа отвратительно безграмотного личного опыта так называемых экспертов, но и вполне реальная угроза существованию нации. Введение Знаете, как обычно называют тренинги? Да всё просто: Я уже научил парочку своих знакомых, и у них есть результаты.

Но про градусы и север они молчат, потому что сами не в курсе. Читайте также: В курсе дела: Ну у какого количества людей получится продавать вверх ногами? Если уж автор, тренер или как они там себя называют действительно обучает, то результаты должны быть у всех. Как в школе. Ведь в школе все научились читать и писать? С разными успехами, но все.

Малая Наталья

Видеоотзывы моих клиентов Ключевой показатель эффективности бизнес тренера и коуча - количество клиентов, сумевших воплотить полученные знания в бизнесе и добиться высоких результатов. Клиенты Отзывы клиентов"Тренинг полезно проходить время от времени всем, кто имеет отношение к продажам. Полезно участвовать в упражнениях, которые рассматриваются и обсуждаются видеоанализ. Интересная и активная группа. Тренинг понятен и логично выстроен.

Тренер профессионален, хорошо устанавливает контакт и"держит" аудиторию".

Азиатско-Тихоокеанская Академия Коучинга () Когда к нам приходят желающие учиться в Школе бизнес-тренеров (ШБТ), первое, что мы.

В настоящем договоре на реализацию информационного продукта, если из текста прямо не вытекает иное, следующие термины будут иметь указанные ниже значения: Может проводиться в форме видео или аудиотрансляции, обмена сообщениями, в иных формах. Может предусматривать возможность осуществления обратной связи с лицом, оказывающим информационные услуги.

Атрибуты файлов, содержащих Информационный курс, указываются на Сайте. Если иное не запрещено законом, Исполнитель вправе привлекать для оказания услуг по настоящему Договору любых третьих лиц, оставаясь ответственным за их действия. Стоимость Объекта реализации указывается на Сайте. В случае если действия, указанные в пункте 2 Договора, фактически совершены другим лицом, считается, что такое лицо действовало в интересах Потребителя.

Все остальные термины и определения, встречающиеся в тексте Договора, толкуются Сторонами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Елена Береснева: В чем разница? Консультант, тренер, психолог, психотерапевт, коуч

Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!